Отдел правового обеспечения и кадров (ОПиК)

  • участвует в подготовке структурными подразделениями либо самостоятельно подготавливает предложения о совершенствовании законодательства по направлениям деятельности министерства, участвует в разработке проектов нормативных правовых и иных правовых актов;
  • проводит обязательную юридическую экспертизу проектов нормативных правовых актов министерства;
  • участвует в подготовке структурными подразделениями либо самостоятельно подготавливает предложения о признании утратившими силу, изменении или дополнении нормативных правовых актов министерства в целях обеспечения их внутренней согласованности и приведения в соответствие с законами Республики Беларусь, декретами и указами Президента Республики Беларусь, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, международными договорами, участником которых является Республика Беларусь;
  • обобщает совместно с другими структурными подразделениями и анализирует правоприменительную практику министерства, вносит предложения о ее совершенствовании;
  • по предложениям структурных подразделений разрабатывает перспективные и текущие планы нормотворческой деятельности министерства, осуществляет контроль за их реализацией и выполнением;
  • проверяет на соответствие законодательству представляемые на подпись руководству министерства проекты нормативных правовых и иных правовых актов, разработанных министерством;
  • совместно с другими структурными подразделениями рассматривает обращения граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, в которых указывается на нарушение законности в деятельности министерства и организаций системы Минсвязи, по поручению руководства принимает участие в рассмотрении материалов по итогам проверок, дает правовые заключения по фактам выявленных нарушений;
  • осуществляет организационно-методическое обеспечение нормотворческой деятельности министерства;
  • разрабатывает рекомендации, а также проекты нормативных правовых актов, направленных на повышение эффективности правовой работы в министерстве;
  • участвует в проведении мероприятий по повышению правовых знаний работников министерства и организаций системы министерства;
  • осуществляет в соответствии с предъявляемыми требованиями систематизированный учет поступающих актов законодательства, а также нормативных правовых актов, принятых министерством, поддерживает их в контрольном состоянии, в том числе с использованием электронных систем;
  • в установленном порядке обеспечивает направление в Национальный центр правовой информации Республики Беларусь правовых актов министерства (за исключением правовых актов индивидуального применения), разработанных непосредственно юридической службой, для включения их в Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь;
  • осуществляет сбор, хранение и обработку иных материалов по правовым вопросам, связанным с деятельностью министерства;
  • принимает меры к пополнению нормативного фонда министерства; комплектует библиотеки юридической литературы кодексами, справочниками, сборниками, комментариями, а также бюллетенями и другими периодическими правовыми изданиями; представляет предложения по подписке на периодические правовые издания;
  • осуществляет организационно-методическое руководство организацией правовой работы в организациях системы министерства;
  • изучает и анализирует имеющийся кадровый потенциал, планирует его развитие с учетом перспективы;
  • изучает профессиональные, деловые, личностные качества работников министерства на основе аттестации, разрабатывает рекомендации по максимально эффективному использованию работников в соответствии с их квалификацией;
  • изучает, обобщает и внедряет в практику работы с кадрами передовой отечественный и зарубежный опыт, организует обучение руководителей и специалистов министерства и руководящих работников организаций системы министерства, осуществляет методическое обеспечение повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров;
  • Осуществляет контроль за деятельностью УО «Белорусская государственная академия связи»;
  • подбирает, оформляет необходимые документы для направления работников на учебу и стажировку, в том числе, за границей. Готовит приказы о командировании работников министерства и руководителей подчиненных организаций за границу;
  • обеспечивает организационные и методические мероприятия по проведению аттестации работников министерства, присвоению им классов, конкурсному замещению вакантных должностей, проведению квалификационного экзамена поступающих на государственную службу;
  • участвует в разработке мотивационного механизма, обеспечивает эффективное использование материального и морального стимулирования работников в соответствии с их трудовым вкладом;
  • формирует резервы кадров для служебного выдвижения, разрабатывает схемы замещения и предложения по профессиональному и деловому росту перспективных кадров;
  • совместно с руководителями структурных подразделений контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка;
  • организует и участвует в проведении социологических, психологических и других исследований, направленных на повышение эффективности работы с кадрами министерства, организаций системы Минсвязи;
  • изучает, анализирует и обобщает причины текучести кадров, нарушений трудовой дисциплины, готовит предложения по устранению выявленных недостатков;
  • оформляет прием, увольнение и перемещение работников министерства и работников подчиненных организаций, назначаемых на должности Министром, в соответствии с законодательством и приказами министерства;
  • готовит документы, необходимые для назначения пенсий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям;
  • заказывает, оформляет, хранит и выдает трудовые книжки, своевременно вносит в них необходимые записи и изменения. Заказывает, оформляет, хранит и выдает заграничные паспорта работников министерства;
  • по предложениям руководителей структурных подразделений министерства составляет график отпусков работников министерства, график отпусков руководителей подчиненных организаций и контролирует ход их выполнения;
  • обобщает представленные структурными подразделениями министерства данные в показатели социально-экономического развития и эффективности работы организаций, прилагаемые к контрактам с руководителями организаций, назначаемыми на должности Министром, представляет их на утверждение Министру, обобщает данные по выполнению этих показателей. Обеспечивает в установленном порядке согласование проектов контрактов и показателей социально-экономического развития и эффективности работы организаций с заинтересованными республиканскими органами государственного управления.