С 22 апреля проводится «Неделя нулевого травматизма»
С 22 апреля 2024 года в целях выполнения п. 10 Плана мероприятий Министерства связи и информатизации по реализации Государственной программы ”Рынок труда и содействие занятости“ на 2021–2025 годы в 2023 году, утвержденного Министром связи и информатизации Республики Беларусь 24.01.2023 (далее - План), проводится «Неделя нулевого травматизма».
Целю проведения «Недели нулевого травматизма» является обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочих местах, предотвращения случаев производственного травматизма в организациях, составляющих систему Министерства связи и информатизации Республики Беларусь (далее - организации), направленное на оперативное выявление нарушений норм охраны труда и выработка и применение мер по их устранению.
Концепция «Нулевой травматизм» (Vision Zero) разработана Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) и представлена в г. Сингапуре 4 сентября 2017 г. на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.
Главной задачей концепции является организация профилактики, объединяющей три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.
Концепция "Нулевой травматизм" (Vision Zero) содержит практический инструмент управления. Таким инструментом является Руководство по реализации Концепции Vision Zero, включающее семь "золотых правил", реализация которых будет способствовать нанимателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
- приоритет жизни работника и его здоровье;
- ответственность руководителей и каждого работника за безопасность и соблюдение требований по охране труда;
- вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда;
- оценка и управление рисками на производстве;
- обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
Мобильная группа Минсвязи окажет практическую и методическую помощь организациям с высокой степенью (уровнем) профессионального риска в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда, профилактике производственного травматизма, оперативном выявлении и устранении нарушений требований безопасности.
План проведения мероприятий «Недели нулевого травматизма» в Министерства связи и информатизации с 22 апреля 2024 года
| № п/п | Наименование мероприятия | Исполнитель |
| 1. | Размещение информации о проведении «Недели нулевого травматизма» на Интернет-ресурсах организаций, информационных стендах учебных корпусов и общежитий, а также в кабинетах по охране труда. | специалисты по охране труда организаций |
| 2. | Проведение инструктажей и обучающих занятий с работниками организаций по вопросам охраны труда | специалисты по охране труда организаций |
| 3. | Проведение оценки: - наличия необходимых инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, своевременности их актуализации; - соответствия рабочих мест, оборудования, транспортных средств, процессов выполнения работ установленным требованиям (законодательство, инструкции по охране труда, эксплуатационная документация); - своевременности проведения обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда; - обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, смывающими и обеззараживающими средствами; - выполнения планов мероприятий по охране труда; - выполнения ранее выданных контролирующими и надзорными органами предписаний и принятых решений по вопросам обеспечения безопасности. | специалисты по охране труда организаций |
| 4. | Проведение анализа типичных нарушений, повлекших гибель (травмирование) работающих в организациях Минсвязи и мерах по их профилактике | специалисты по охране труда организаций, иные заинтересованные |
| 5. | 26 апреля 2024 года в 11.00 в г. Витебске состоится круглый стол с участием Белорусского профессионального союза работников связи и специалистов по охране труда на тему: «Инструменты управления концепцией "Нулевой травматизм" (Vision Zero) - семь «золотых правил», которые направлены на снижение показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости». | Ведущий инженер Минсвязи, специалисты по охране труда организаций Белорусский профессиональный союз работников связи |
Основные причины травматизма на производстве
(классификация причин производственного травматизма)
Выделяют следующие основные причины производственного травматизма:
во-первых, причины производственного травматизма делятся на объективные и случайные.
К случайным относят:
НС на территории организации, не связанные с работой и спецификой производства.
Пример: если человек шел по территории завода и подвернул ногу – это как раз и будет относиться к случайному несчастному случаю, или же при покосе травы на территории бензокосилкой проходящему мимо работнику предприятия прилетел камушек и рассек лицо.
Объектные причины в свою очередь делятся на:
1) Технические – использование неисправного или устаревшего оборудования (станков, инструментов), повреждение изоляции кабелей электропитания, низкий уровень автоматизированности производства, общее несовершенство технического процесса.
Технические причины производственного травматизма являются наибольшее частыми.
2) Санитарно-гигиенические – несоблюдение требований СанПиН:
• недостаточно широкие проходы;
• слишком высокая влажность;
• отсутствие проветривания в помещении;
• плохое освещение;
• сквозняк;
• низкие/высокие температуры;
• загазованность воздуха;
• испарение вредных веществ;
• вибрация;
• шум;
• отсутствие санитарно-бытовых помещений.
Последствия от этих причин могут быть следующие:
• в плохо освещенном цехе можно не заметить опасное движение отдельных узлов оборудования, кран, везущий груз и подъезжающий электрокар;
• Сквозняки и холод провоцируют простуды, воспаления, развитие профзаболеваний;
• Отсутствие бытовых помещений нарушает нормы личной гигиены людей;
• При недостаточной вентиляции или ее отсутствии, в воздухе накапливаются вредные вещества, которые попадают в органы дыхания, поражают слизистую и кровь, становятся причиной профессиональных заболеваний;
• Сквозняки, вибрация и шум постепенно вызывают в организме человека необратимые процессы: хронические воспаления, заболевания опорнодвигательной системы и др. проф. заболевания.
3) Организационные – недостаточная или откровенно плохая организация техпроцесса и рабочих мест:
• нарушение регламентов;
• неправильная расстановка оборудования;
• несоблюдение норм транспортировки;
• отсутствие ограждения опасных участков работы;
• необеспечение работников спецодеждой соответствующей данной профессии;
• отсутствие контроля над производственным процессом и халатное отношение со стороны руководства;
• несоблюдение работниками правил ТБ, чаще всего по халатности или спешке;
• непроведение инструктажей безопасности и обучения безопасным методам работы, отсюда вытекает следующий пункт;
• низкий уровень трудовой дисциплины, чаще всего из-за неопытности или несостоятельности руководителя;
• выполнение сложной и ответственной работы работником с недостаточной квалификацией (как правило из-за нехватки квалифицированных работников и недостатка средств у организации на повышение квалификации своих работников).
Как мы видим, при грамотном планировании труда на предприятии организационные причины производственного травматизма можно свести к нулю.
4) Психофизиологические:
• усталость работника при выполнении профессиональных обязанностей,
• заболевание,
• нервные перегрузки,
• эмоциональное (профессиональное) выгорание,
• алкогольное или наркотическое опьянение и т.д.
Также на частоту несчастных случаев влияет окружающая среда. Мороз, снег, дождь, сильный ветер, гололед и другие погодные явления – оказывают отрицательное влияние на состояние работников, которые по своим трудовым обязанностям выполняют работу на улице в любое время года при любых погодных условиях.
